阳光财产保险股份有限公司天水中心支公司招聘简章
一、公司简介
阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。由中石化、南方航空、中国铝业、广东电力等大型国有企业集团于2005年发起组建。成立3年组建保险集团,5年超越了71家保险主体,进入中国保险行业前八,9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域,10年成功进军医疗健康产业,成为全球市场化企业中成长最快的集团公司之一。截至目前,阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康、互联网金融等多家专业子公司,逐渐成为保险行业变革发展的中坚力量。
阳光产险甘肃省分公司,自2007年成立以来,目前全省13家市级中心支公司,(兰州、定西、白银、酒泉、武威、张掖、金昌、临夏、陇南、平凉、庆阳、天水、甘南)。县级支公司34家服务区域覆盖全省。
阳光产险天水中支位于天水市秦州区五里铺御园财富公馆7号商业楼,辖内设麦积支公司、甘谷支公司、秦安门店,业务分布两区五县。公司业务涵盖车险、短期意健险、学平险、建工险等险种。阳光产险天水中支现有职工20余人,人员分布均为80后、90后,公司福利及活动丰富,是一支年轻且具有活力的团队。
工作时间:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,享受国家法定节假日。
公司福利:签订正式劳动合同、周末双休、享五险一金、六大节日福利、生日福利、带薪年假、父母赡养津贴、电销具有长期服务奖、各类团建活动、节日活动等。
本次招聘有意向者可发送简历至邮箱wuzhaoying-pgs@sinosig.com(标题请标注:姓名+意向岗位)。公司招聘工作联系人:武昭颖,15120573590。
二、岗位招聘
1.电销坐席(招聘人数:20人)
岗位要求:20周岁以上,高中及以上学历,无专业限制;普通话标准,亲和力较好,具备一定抗压能力,稳定性强。
岗位职责:
(1)公司提供车险优质客户名单,开展电话行销业务。
(2)纯粹室内办公,无需风吹日晒。
(3)为客户提供快速、准确与专业的保险咨询服务。
(4)6-12个月后公开竞聘团队管理岗。
优厚薪资:
(1) 岗前培训期:12个工作日,享受培训津贴64元/天;
(2)在线培训期:1-3个月,基本薪酬1700元+勤劳奖400元+业绩提成,月均2500元-5000元。
(3)转正:保障性收入(1800-3200元)=业绩提奖+长期服务奖(最高1000元/季度),月均3000元-15000元,上不封顶。
2.理赔查勘岗
【工作地点分布:秦州区、麦积区、秦安县、甘谷县、清水县、武山县、张川县】
岗位要求:
(1)本科及以上,汽车、医学、法学、保险相关专业优先,成熟稳重,勤奋踏实,稳定性强,具有较强的语言表达能力,能够体现工作专业性,能够为客户提供优质的服务;
(2)需持有C1驾照,负责查勘车的使用及管理;
岗位职责:
(1)处理保险理赔案件,必要时现场查勘定损;
(2)完成理赔相关工作指标;
(3)完成上级机构部门交办的其他工作。
工资待遇:月薪3000+,除公司所有福利外,享受岗位补贴及各类奖励。
3.直管渠道经理及专员
【工作地点分布:秦州区、麦积区、秦安县、甘谷县、清水县、武山县、张川县】
岗位要求:大专及以上,专业无限制。
岗位职责:
(1)具有较强的业务拓展能力、沟通表达能力。
(2)完成本渠道要求的各项指标达成,完成自身阶段性考核目标,负责自身续保指标达成;
(3)做好产品学习及推广工作,参与公司各类培训和学习工作;
(4)完成部门负责人交办的其他工作。
工资待遇:经理:月均5000+;专员:月均3000+
4.银保渠道经理及专员
【工作地点分布:秦州区、麦积区、秦安县、甘谷县、清水县、武山县、张川县】
岗位要求:大专及以上,专业无限制。
岗位职责:
(1)具有较强的业务维护能力、沟通表达能力。
(2)完成本渠道要求的各项指标达成,完成自身阶段性考核目标,负责自身续保指标达成;
(3)做好产品学习及推广工作,参与公司各类培训和学习工作;
(4)完成部门负责人交办的其他工作。
工资待遇:经理:月均5000+;专员:月均3000+
5.车商渠道经理及专员
【工作地点分布:秦州区、麦积区、秦安县、甘谷县、清水县、武山县、张川县】
岗位要求:大专及以上,专业无限制。
岗位职责:
(1)具有较强的业务维护能力、沟通表达能力。
(2)完成本渠道要求的各项指标达成,完成自身阶段性考核目标,负责自身续保指标达成;
(3)做好产品学习及推广工作,参与公司各类培训和学习工作;
(4)完成部门负责人交办的其他工作。
工资待遇:经理:月均5000+;专员:月均3000+
6.综拓渠道经理及专员
【工作地点分布:秦州区、麦积区、秦安县、甘谷县、清水县、武山县、张川县】
岗位要求:大专及以上,专业无限制。
岗位职责:
(1)具有较强的业务拓展与维护能力、沟通表达能力。
(2)完成本渠道要求的各项指标达成,完成自身阶段性考核目标,负责自身续保指标达成;
(3)做好产品学习及推广工作,参与公司各类培训和学习工作;
(4)完成部门负责人交办的其他工作。
工资待遇:经理:月均5000+;专员:月均3000+